JAKARTA, inikalteng.com – Senator DPD RI Dapil Kalteng Agustin Teras Narang membagikan konsep kepemimpinan Huma Betang dalam kegiatan Leadership Lecture Series 2022 yang digelar oleh Fakultas Hukum Universitas Kristen Indonesia (UKI) Jakarta bekerja sama dengan Wakil Rektor Bidang Sumber Daya Manusia dan Kerja Sama.
“Saya menerjemahkan konsep Servant-Leadership dalam konteks lokal Kalteng dengan nama Kepemimpinan Huma Betang, yang cirinya antara lain humanis, maju, berani jujur, dan tanggung jawab,” ujar Teras.
Teras menjelaskan bahwa ciri humanis berarti fokus pada pengembangan dan kesejahteraan sumber daya manusia dalam semangat kebersamaan. Ciri kedua yakni maju, berarti membawa orang lain dan lingkungan untuk berkolaborasi menuju kemajuan bagi seluruh pemangku kepentingan. Ciri ketiga berani jujur berarti memiliki keberanian dalam menjaga serta mengembangkan integritas dalam pekerjaaan. Sementara ciri keempat yakni tanggung jawab menurutnya adalah sikap memiliki tanggung jawab terhadap peran yang diamahkan.
Gubernur Kalteng periode 2005-2015 ini mengaku terinspirasi dari 10 karakter servant-leadership yang diungkap oleh Larry Spears yang merupakan pemimpin Larry C Spears Center for Servant-Leadership, Inc, sebuah lembaga yang fokus pada pengembangan konsep kepemimpinan yang melayani.
Dalam pandangan Larry, ciri kepemimpinan yang melayani antara lain; mendengarkan, berempati, memulihkan, membawa kesadaran, persuasif, konseptualisasi, visioner, penatalayanan, berkomitmen pada pengembangan orang lain, dan membangun komunitas.
“Nilai dari UKI yakni “melayani, bukan dilayani” adalah bagian dari sikap tindak kita. Itu menjadi pedoman bagi saya dalam menjalankan kepemimpinan” ujarnya dalam sesi bertajuk Merajut Kepemimpinan di Tahun Kolaborasi Menuju UKI Unggul tersebut.
Teras juga menjelaskan pengalamannya memimpin, semangat huma betang atau rumah besar adalah upaya yang didorong untuk menciptakan kebersamaan rakyat di Kalteng. Hal ini menurutnya penting, agar lewat kebersamaan, upaya mengatasi beragam masalah daerah dapat diatasi.
Sementara Rektor UKI Dhaniswara K Harjono menyampaikan bahwa pengembangan sumber daya manusia menjadi tanggung jawab bersama seluruh elemen UKI. Untuk itu, pihaknya mengaku ingin menghasilkan lulusan yang unggul dengan peran dari sumber daya manusia unggul di perguruan tinggi tersebut.
Sharing pengalaman kepemimpinan dari Teras yang disebut multi profesi dan punya pengalaman kepemimpinan lintas organisasi pun diharapkan dapat mewarnai upaya menuju UKI Unggul. “Mudahan bisa kita transfer pengalaman beliau kepada kita semua,” harapnya.
Dekan Fakultas Hukum UKI, Hulman Panjaitan, mengaku terkesan dengan konsep kepemimpinan huma betang yang memuat nilai luhur. Ia mengaku nilai-nilai kepemimpinan huma betang, selaras dengan nilai yang dihidupi oleh UKI. Hulman berharap nilai humabetang yang adalah kearifan lokal Kalimantan Tengah, dapat mendorong upaya menuju UKI Unggul.
“Bagaimana nilai-nilai kepemimpinan humabetang yang selama ini diimplementasikan di Kalimantan sebagai nilai kearifan lokal, bisa menjadi budaya kerja di Universitas Kristen Indonesia maupun Yayasan UKI, untuk menjadikan cita-cita UKI Unggul,” ujar Hulman. (ist/red4)
Komentar